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Unilogistics

招聘职位

空运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上或同等学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上或听说读写熟练。

总经理助理(中高管理层培养对象)

岗位职责:
1、 协助总经理分管各事业部的组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
2、 组织公司展会、产品推广活动;
3、 调研市场动态和信息,分析业务数据,促进业务快速发展
4、 协助总经理组织实施公司项目/产品运作,落实分支机构的建设和管理
5、 分管部门各管理人员的工作进行督导,帮助其提高业务能力;
6、 代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;
7、 完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理或供应链管理等相关专业优先;
2、有部门经理级或同等岗位工作经历者优先;
3、了解航司/船司的特点和优势;
4、有海外工作经验或学习经验者优先;
5、CET6及以上、听说读写流利。
发展方向:
1、作为公司中高层管理的培养对象,半年的培养期之后,分管某一事业部或其它。

海外销售/海外开发

岗位职责:
1、通过多重销售手段进行海外代理的开发,完成业绩指标;
2、及时向代理提供解决方案以及建议, 促进合作关系的建立和提升;
3、协助财务部及时向代理收款,协调收款过程中的问题;
4、协助国内销售的DDU/DDP或者进口业务的询价,促进与代理的销售支持及互动。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进出口或进口操作流程;
3、具有灵敏的市场反应能力;
4、良好的沟通、协调、表达能力,并且具备较强的应变能力;
5、良好的执行力和抗压力;
6、好的服务意识、团队合作意识以及做事细心耐心
7、CET6及以上或同等水平,听说读写流利。

进口销售经理

岗位职责:
1、负责进口体系的搭建;
2、维护客户关系,确保进口业务有序高效的推进;
3、负责及时、积极回复客户询价,为客户提供优势的价格;
4、负责已合作客户进行日常关系维护,跟进并解决与客户合作过程中的各类问题;
5、挖掘客户新业务,提升与客户的业务量;
6、负责双方SALES LEAD的交互和互动;
7、负责协调航线的市场、价格、潜力和重要代理,解决可能遇到的问题;
8、合理分配工作,培养核心员工,提高部门员工的综合素质及能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、拥有三年及以上进口销售经验,拥有丰富的进口资源,两年以上的管理工作经验佳;
3、具有较好的主动性,独立性、自我管理能力及业务拓展能力;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,具备较强的应变能力和解决问题能力;
5、具有良好的团队领导力和资源整理能力,能够进行很好的进行任务分解、团队培养。
6、CET6及以上,听说读写流利。

进口销售

岗位职责:
1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进口操作流程;
3、具有二年及以上的进口销售经验,拥有丰富的进口资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力;
6、CET4及以上,听说读写流利。

国内销售

1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销相关专业优先;
2、熟悉空运/海运/陆运运费的结构组成以及运价的计算;
3、同类岗位工作经历两年以上,有较丰富的资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力。

空运市场经理/主任

岗位职责:
1、负责航线价格体系的维护和完善,定期更新市场价格体系;
2、掌握所负责产品的特质,了解和掌握公司平台、公司产品、公司内部流程,有效支持公司产品;
3、维护航空公司关系;
4、维护拖车行、报关行等分供方的资源;
6、承接海外销售部及本地销售同事的询价;
7、及时在公司内部做市场信息公布,如航线运价走势,各航空公司对于运价及载货方面的新规定;
8、配合财务部门,有效管理应收账款,降低收款风险;
任职要求:
1、本科及以上学历,交通运输、国际贸易相关专业优先;
2、具有3年以上国际货运行业经验或航空公司经验,对航空公司航线、运价比较熟悉;
3、具有灵敏的市场反映能力及丰富的市场推广经验,与各大知名航空公司有良好的合作关系;
4、CET4及以上。

海外拓展专员

岗位职责:
1、负责收到询价后与相关市场确认运价并及时报价;
2、负责代理确认后与发货人沟通联系索要托书,确认相关货物信息及出运要求;
3、按代理指示安排操作事宜,及时反馈货物操作信息给相关方;
4、跟踪货物离港动态,及时发预报 ;
5、时时更新相关代理SOP,每季度提交主管审阅;
6、每月核对财务报表,审阅每票业务的收付是否情况。

任职要求:
1、本科以上学历,外文,国际贸易,物流等相关专业;
2、同类岗位一年以上或操作工作经历二年以上,对海运、空运、铁路航线、运价比较熟悉;
3、熟悉使用FOXMAIL/PDF/PPT/EXCLE/WORD/ERP系统;
4、良好的执行力和抗压力,良好的服务意识、团队合作意识;
5、CET6及以上,熟练英语或对应外语应用交流能力。

空运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上或同等学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上或听说读写熟练。

海运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上。

空运操作经理

岗位职责:
1、负责部门的管理工作,确保部门日常工作和业务经营的正常运行;
2、熟悉空运操作流程,负责公司各地配套空运操作支持的协调、安排,并跟单操作;
3、负责本地操作供应商管理工作,核心操作供应商维护工作;
4、关注本地账款的回收及账期的逾限情况;
5、负责部门质量管理体系建立、维持和持续改进过程中的相应职责,确保部门质量目标的达成;
6、对部门工作流程中可能出现的风险能够有效提前预警、有效预防;
7、负责部门员工的教育训练、指导,并提升员工综合素质;
8、协调本部门与其他部门的关系,负责部门的团队建设,提高员工满意度和协作精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理或供应链管理等相关专业优先;
2、具备空运本地操作从业经验五年以上;有部门经理级或同等岗位工作经历者优先;
3、了解航空公司的航线特点和优势;
4、CET4及以上,听说读写流利。

总经理助理(中高管理层培养对象)

岗位职责:
1、 协助总经理分管各事业部的组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
2、 组织公司展会、产品推广活动;
3、 调研市场动态和信息,分析业务数据,促进业务快速发展
4、 协助总经理组织实施公司项目/产品运作,落实分支机构的建设和管理
5、 分管部门各管理人员的工作进行督导,帮助其提高业务能力;
6、 代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;
7、 完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理或供应链管理等相关专业优先;
2、有部门经理级或同等岗位工作经历者优先;
3、了解航司/船司的特点和优势;
4、有海外工作经验或学习经验者优先;
5、CET6及以上、听说读写流利。
发展方向:
1、作为公司中高层管理的培养对象,半年的培养期之后,分管某一事业部或其它。

航线经理

岗位职责:
1、负责所属航线的团队管理,做好该航线的生产、采购、产品和销售工作的统筹协调;带领团队发展进口和电商业务,为海外代理提供更多增值服务,加强与代理间的粘性,提升公司对代理的价值;
2、生产管理:通过流程设计和品质管理,确保为代理和指定货货主提供优质高效的物流供应链服务。围绕着本航线经营管理目标的完成,负责该航线的团队管理,包括OBD、市场和销售等功能的统筹、协同管理;关注代理的出货情况,配合OBD团队经理维护与核心代理的关系;分配销售经理的工作任务;
3、采购管理:围绕着成本优势的建立,指导海、空运市场经理做好本航线价格的采购,建立策略供应商和长期合作伙伴;
4、产品组合:确定空运产品和海运协议价的解决方案;负责海陆空产品的开发和组合,根据市场供求和代理的优势组合开发出差异化产品;
5、销售管理:指导和协调航线销售人员开展销售工作,以代理价值提升为核心展开;
6、协助航线总经理管理整个航线事务,负责整个航线产、购、销;
7、人才梯队培养。
任职资格与要求:
1、男女不限,年龄25-50岁;
2、大专及以上;
3、五年以上海外经验以及两年以上管理经验;
4、

(1)全面掌握行业及产品知识,具有灵敏的市场反应能力;
(2)书面英语佳,口语流利
(3)有国际化思维,善于与外国人打交道。
5、

(1)具有良好的执行能力与抗压力;
(2)具有自我驱动的作风,锲而不舍的精神
(3)为人正直,坚持原则。

跨境电商物流总经理/副总经理

岗位职责:
1、负责跨境电商物流事业部的组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
2、根据公司发展战略,拟定部门年度工作计划及预算,并负责团队目标达成;;
3、整合及开拓市场资源,进行产品设计和渠道优化;
4、调研市场动态和信息,分析业务数据,促进业务快速发展;
5、向CEO分析和报告年度、月度的经营情况;
6、负责组织实施公司项目/产品运作;
7、代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;

任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历,英语、国际贸易、物流、供应链管理、市场营销等相关专业;
2、培训经历: 相关行业工作经验五年以上,同等岗位两年以上。
3、知识技能
(1) 物流专业知识过硬,熟悉货代各模块业务的开发和运营;
(2) 在行业中有丰富的人脉资源;
(3) 市场反应灵敏,关注市场/行业信息;
(4) 出色的营销技能/沟通协调技能/团队建设能力;
(5) 具备财务管理、风险控制等专业知识;
(6) 积极乐观,抗压能力强;
(7)熟练的英文听说读写能力;
4、个人素质:高度责任心强,公平公正,积极进取,学习能力强。

跨境电商物流产品经理

岗位职责:
1、根据公司战略要求和业务策略计划,负责物流平台的产品规划和设计及整个产品生命周期的管理;
2、负责收集整理和规划产品需求,进行BRD、PRD的撰写和评审以及原型设计;
3、和业务运营团队、技术开发等团队紧密协同,紧贴业务发展策略,不断优化物流科技平台和用户体验;
4、积极主动地与客户沟通,了解客户及行业的痛点和需求,并提供可行解决方案。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、至少三年以上的相关工作经验,有b2b或物流经验者优先,有货代平台/平台物流产品经验优先;
3、逻辑清晰,执行力强,善于对各种业务场景进行抽象并沉淀核心基础产品功能;
4、良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、业务学习能力、思维条理清晰,文字及语言表达简洁清晰;
5、善于收集、使用、分析数字,通过数字趋势来驱动产品的迭代方向;
6、一切以互联网思维为基础,信念鉴定,“对产品苛求到极致” 。

海外销售/海外开发 

岗位职责:
1、通过多重销售手段进行海外代理的开发,完成业绩指标;
2、及时向代理提供解决方案以及建议, 促进合作关系的建立和提升;
3、协助财务部及时向代理收款,协调收款过程中的问题;
4、协助国内销售的DDU/DDP或者进口业务的询价,促进与代理的销售支持及互动。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进出口或进口操作流程;
3、具有灵敏的市场反应能力;
4、良好的沟通、协调、表达能力,并且具备较强的应变能力;
5、良好的执行力和抗压力;
6、好的服务意识、团队合作意识以及做事细心耐心
7、CET6及以上或同等水平,听说读写流利。

进口销售 

岗位职责:
1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进口操作流程;
3、具有二年及以上的进口销售经验,拥有丰富的进口资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力;
6、CET4及以上,听说读写流利。

国内销售

1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销相关专业优先;
2、熟悉空运/海运/陆运运费的结构组成以及运价的计算;
3、同类岗位工作经历两年以上,有较丰富的资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力。

海外拓展专员

岗位职责:
1、负责收到询价后与相关市场确认运价并及时报价;
2、负责代理确认后与发货人沟通联系索要托书,确认相关货物信息及出运要求;
3、按代理指示安排操作事宜,及时反馈货物操作信息给相关方;
4、跟踪货物离港动态,及时发预报 ;
5、时时更新相关代理SOP,每季度提交主管审阅;
6、每月核对财务报表,审阅每票业务的收付是否情况。

任职要求:
1、本科以上学历,外文,国际贸易,物流等相关专业;
2、同类岗位一年以上或操作工作经历二年以上,对海运、空运、铁路航线、运价比较熟悉;
3、熟悉使用FOXMAIL/PDF/PPT/EXCLE/WORD/ERP系统;
4、良好的执行力和抗压力,良好的服务意识、团队合作意识;
5、CET6及以上,熟练英语或对应外语应用交流能力。

空运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。

岗位要求:
1、本科及以上或同等学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上或听说读写熟练。

海运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上。

总经理助理(中高管理层培养对象)

岗位职责:
1、 协助总经理分管各事业部的组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
2、 组织公司展会、产品推广活动;
3、 调研市场动态和信息,分析业务数据,促进业务快速发展
4、 协助总经理组织实施公司项目/产品运作,落实分支机构的建设和管理
5、 分管部门各管理人员的工作进行督导,帮助其提高业务能力;
6、 代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;
7、 完成公司交办的其它工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、物流管理或供应链管理等相关专业优先;
2、有部门经理级或同等岗位工作经历者优先;
3、了解航司/船司的特点和优势;
4、有海外工作经验或学习经验者优先;
5、CET6及以上、听说读写流利。

发展方向:
1、作为公司中高层管理的培养对象,半年的培养期之后,分管某一事业部或其它。

海外销售/海外开发 

岗位职责:
1、通过多重销售手段进行海外代理的开发,完成业绩指标;
2、及时向代理提供解决方案以及建议, 促进合作关系的建立和提升;
3、协助财务部及时向代理收款,协调收款过程中的问题;
4、协助国内销售的DDU/DDP或者进口业务的询价,促进与代理的销售支持及互动。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进出口或进口操作流程;
3、具有灵敏的市场反应能力;
4、良好的沟通、协调、表达能力,并且具备较强的应变能力;
5、良好的执行力和抗压力;
6、好的服务意识、团队合作意识以及做事细心耐心
7、CET6及以上或同等水平,听说读写流利。

进口销售 

岗位职责:
1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进口操作流程;
3、具有二年及以上的进口销售经验,拥有丰富的进口资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力;
6、CET4及以上,听说读写流利。

国内销售

1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销相关专业优先;
2、熟悉空运/海运/陆运运费的结构组成以及运价的计算;
3、同类岗位工作经历两年以上,有较丰富的资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力。

海外拓展专员

岗位职责:
1、负责收到询价后与相关市场确认运价并及时报价;
2、负责代理确认后与发货人沟通联系索要托书,确认相关货物信息及出运要求;
3、按代理指示安排操作事宜,及时反馈货物操作信息给相关方;
4、跟踪货物离港动态,及时发预报 ;
5、时时更新相关代理SOP,每季度提交主管审阅;
6、每月核对财务报表,审阅每票业务的收付是否情况。

任职要求:
1、本科以上学历,外文,国际贸易,物流等相关专业;
2、同类岗位一年以上或操作工作经历二年以上,对海运、空运、铁路航线、运价比较熟悉;
3、熟悉使用FOXMAIL/PDF/PPT/EXCLE/WORD/ERP系统;
4、良好的执行力和抗压力,良好的服务意识、团队合作意识;
5、CET6及以上,熟练英语或对应外语应用交流能力。

航线经理

岗位职责:
1、负责所属航线的团队管理,做好该航线的生产、采购、产品和销售工作的统筹协调;带领团队发展进口和电商业务,为海外代理提供更多增值服务,加强与代理间的粘性,提升公司对代理的价值;
2、生产管理:通过流程设计和品质管理,确保为代理和指定货货主提供优质高效的物流供应链服务。围绕着本航线经营管理目标的完成,负责该航线的团队管理,包括OBD、市场和销售等功能的统筹、协同管理;关注代理的出货情况,配合OBD团队经理维护与核心代理的关系;分配销售经理的工作任务;
3、采购管理:围绕着成本优势的建立,指导海、空运市场经理做好本航线价格的采购,建立策略供应商和长期合作伙伴;
4、产品组合:确定空运产品和海运协议价的解决方案;负责海陆空产品的开发和组合,根据市场供求和代理的优势组合开发出差异化产品;
5、销售管理:指导和协调航线销售人员开展销售工作,以代理价值提升为核心展开;
6、协助航线总经理管理整个航线事务,负责整个航线产、购、销;
7、人才梯队培养。

任职资格与要求:
1、男女不限,年龄25-50岁;
2、大专及以上;
3、五年以上海外经验以及两年以上管理经验;
4、

(1)全面掌握行业及产品知识,具有灵敏的市场反应能力;
(2)书面英语佳,口语流利
(3)有国际化思维,善于与外国人打交道。
5、

(1)具有良好的执行能力与抗压力;
(2)具有自我驱动的作风,锲而不舍的精神
(3)为人正直,坚持原则。

跨境电商物流总经理/副总经理

岗位职责:
1、负责跨境电商物流事业部的组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
2、根据公司发展战略,拟定部门年度工作计划及预算,并负责团队目标达成;;
3、整合及开拓市场资源,进行产品设计和渠道优化;
4、调研市场动态和信息,分析业务数据,促进业务快速发展;
5、向CEO分析和报告年度、月度的经营情况;
6、负责组织实施公司项目/产品运作;
7、代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;

任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历,英语、国际贸易、物流、供应链管理、市场营销等相关专业
2、培训经历: 相关行业工作经验五年以上,同等岗位两年以上。
3、知识技能
(1) 物流专业知识过硬,熟悉货代各模块业务的开发和运营;
(2) 在行业中有丰富的人脉资源;
(3) 市场反应灵敏,关注市场/行业信息;
(4) 出色的营销技能/沟通协调技能/团队建设能力;
(5) 具备财务管理、风险控制等专业知识;
(6) 积极乐观,抗压能力强;
(7)熟练的英文听说读写能力;
4、个人素质:高度责任心强,公平公正,积极进取,学习能力强。

跨境电商物流产品经理

岗位职责:
1、根据公司战略要求和业务策略计划,负责物流平台的产品规划和设计及整个产品生命周期的管理;
2、负责收集整理和规划产品需求,进行BRD、PRD的撰写和评审以及原型设计;
3、和业务运营团队、技术开发等团队紧密协同,紧贴业务发展策略,不断优化物流科技平台和用户体验;
4、积极主动地与客户沟通,了解客户及行业的痛点和需求,并提供可行解决方案。

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、至少三年以上的相关工作经验,有b2b或物流经验者优先,有货代平台/平台物流产品经验优先;
3、逻辑清晰,执行力强,善于对各种业务场景进行抽象并沉淀核心基础产品功能;
4、良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、业务学习能力、思维条理清晰,文字及语言表达简洁清晰;
5、善于收集、使用、分析数字,通过数字趋势来驱动产品的迭代方向;
6、一切以互联网思维为基础,信念鉴定,“对产品苛求到极致” 。

海外销售/海外开发 

岗位职责:
1、通过多重销售手段进行海外代理的开发,完成业绩指标;
2、及时向代理提供解决方案以及建议, 促进合作关系的建立和提升;
3、协助财务部及时向代理收款,协调收款过程中的问题;
4、协助国内销售的DDU/DDP或者进口业务的询价,促进与代理的销售支持及互动。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进出口或进口操作流程;
3、具有灵敏的市场反应能力;
4、良好的沟通、协调、表达能力,并且具备较强的应变能力;
5、良好的执行力和抗压力;
6、好的服务意识、团队合作意识以及做事细心耐心
7、CET6及以上或同等水平,听说读写流利。

进口销售 

岗位职责:
1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流、英文、国际贸易相关专业优先;
2、熟悉海/空/铁进口操作流程;
3、具有二年及以上的进口销售经验,拥有丰富的进口资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力;
6、CET4及以上,听说读写流利。

国内销售

1、新业务开发:采用电话、邮件、现场等方式拜访新客户,积极推广公司的产品、价格和服务等,促成订单,完成业绩指标;
2、维护现有的客户,处理好客户订单;
3、应对突发情况,跟客户做好解释安抚工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销相关专业优先;
2、熟悉空运/海运/陆运运费的结构组成以及运价的计算;
3、同类岗位工作经历两年以上,有较丰富的资源;
4、具有灵敏的市场反应能力;
5、良好的沟通、协调、表达能力及抗压能力,并且具备较强的应变能力。

海外拓展专员

岗位职责:
1、负责收到询价后与相关市场确认运价并及时报价;
2、负责代理确认后与发货人沟通联系索要托书,确认相关货物信息及出运要求;
3、按代理指示安排操作事宜,及时反馈货物操作信息给相关方;
4、跟踪货物离港动态,及时发预报 ;
5、时时更新相关代理SOP,每季度提交主管审阅;
6、每月核对财务报表,审阅每票业务的收付是否情况。

任职要求:
1、本科以上学历,外文,国际贸易,物流等相关专业;
2、同类岗位一年以上或操作工作经历二年以上,对海运、空运、铁路航线、运价比较熟悉;
3、熟悉使用FOXMAIL/PDF/PPT/EXCLE/WORD/ERP系统;
4、良好的执行力和抗压力,良好的服务意识、团队合作意识;
5、CET6及以上,熟练英语或对应外语应用交流能力。

空运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。

岗位要求:
1、本科及以上或同等学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上或听说读写熟练。

海运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上。

航线经理

岗位职责:
1、负责所属航线的团队管理,做好该航线的生产、采购、产品和销售工作的统筹协调;带领团队发展进口和电商业务,为海外代理提供更多增值服务,加强与代理间的粘性,提升公司对代理的价值;
2、生产管理:通过流程设计和品质管理,确保为代理和指定货货主提供优质高效的物流供应链服务。围绕着本航线经营管理目标的完成,负责该航线的团队管理,包括OBD、市场和销售等功能的统筹、协同管理;关注代理的出货情况,配合OBD团队经理维护与核心代理的关系;分配销售经理的工作任务;
3、采购管理:围绕着成本优势的建立,指导海、空运市场经理做好本航线价格的采购,建立策略供应商和长期合作伙伴;
4、产品组合:确定空运产品和海运协议价的解决方案;负责海陆空产品的开发和组合,根据市场供求和代理的优势组合开发出差异化产品;
5、销售管理:指导和协调航线销售人员开展销售工作,以代理价值提升为核心展开;
6、协助航线总经理管理整个航线事务,负责整个航线产、购、销;
7、人才梯队培养。

任职资格与要求:
1、男女不限,年龄25-50岁;
2、大专及以上;
3、五年以上海外经验以及两年以上管理经验;
4、

(1)全面掌握行业及产品知识,具有灵敏的市场反应能力;
(2)书面英语佳,口语流利
(3)有国际化思维,善于与外国人打交道。
5、

(1)具有良好的执行能力与抗压力;
(2)具有自我驱动的作风,锲而不舍的精神
(3)为人正直,坚持原则。

跨境电商物流总经理/副总经理

岗位职责:
1、负责跨境电商物流事业部的组织架构的建立和调整,统筹规划人力资源,包括招募、聘任、调配、辞退、报酬、培训、考评、奖惩等,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;
2、根据公司发展战略,拟定部门年度工作计划及预算,并负责团队目标达成;;
3、整合及开拓市场资源,进行产品设计和渠道优化;
4、调研市场动态和信息,分析业务数据,促进业务快速发展;
5、向CEO分析和报告年度、月度的经营情况;
6、负责组织实施公司项目/产品运作;
7、代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;

任职资格:
1、教育水平:大专及以上学历,英语、国际贸易、物流、供应链管理、市场营销等相关专业
2、培训经历: 相关行业工作经验五年以上,同等岗位两年以上。
3、知识技能
(1) 物流专业知识过硬,熟悉货代各模块业务的开发和运营;
(2) 在行业中有丰富的人脉资源;
(3) 市场反应灵敏,关注市场/行业信息;
(4) 出色的营销技能/沟通协调技能/团队建设能力;
(5) 具备财务管理、风险控制等专业知识;
(6) 积极乐观,抗压能力强;
(7)熟练的英文听说读写能力;
4、个人素质:高度责任心强,公平公正,积极进取,学习能力强。

跨境电商物流产品经理

岗位职责:
1、根据公司战略要求和业务策略计划,负责物流平台的产品规划和设计及整个产品生命周期的管理;
2、负责收集整理和规划产品需求,进行BRD、PRD的撰写和评审以及原型设计;
3、和业务运营团队、技术开发等团队紧密协同,紧贴业务发展策略,不断优化物流科技平台和用户体验;
4、积极主动地与客户沟通,了解客户及行业的痛点和需求,并提供可行解决方案。

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、至少三年以上的相关工作经验,有b2b或物流经验者优先,有货代平台/平台物流产品经验优先;
3、逻辑清晰,执行力强,善于对各种业务场景进行抽象并沉淀核心基础产品功能;
4、良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、业务学习能力、思维条理清晰,文字及语言表达简洁清晰;
5、善于收集、使用、分析数字,通过数字趋势来驱动产品的迭代方向;
6、一切以互联网思维为基础,信念鉴定,“对产品苛求到极致” 。

空运操作

岗位职责:
1、负责订舱、提单审核、报关及账单跟进工作;
2、严格按公司SOP流程操作,及时发预报;
3、每单委托完成后将所有文件资料归档;
4、完成领导安排交付的其它工作。

岗位要求:
1、本科及以上或同等学历,物流、国际贸易或货运代理等相关专业;
2、1年以上货运代理公司空运操作经验;优秀应届毕业生(管训)亦可;
3、熟悉国际货运代理行业的操作流程,了解航空公司的航线特点\优势\市场运价行情;
4、良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强;
5、CET4及以上或听说读写熟练。

分公司经理

岗位职责:
1、根据香港公司整体发展战略,依据当地特点,制定并执行当地市场中期长期发展策略;
2、全面负责分公司各项日常工作开展,保证分公司的正常运营及发展;
3、根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设;
4、参与销售管理,负责推动团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成整体业绩目标。

任职要求:
1、本科或同等学历,专业不限(物流类或管理类专业优先);
2、8年以上工作经验,其中5年以上国际货代、物流等行业管理工作经验,有分公司/部门经理或同等岗位工作经历者优先;
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通,有发现人才的眼光;
5、具有较强的团队领导能力,良好沟通能力,能承受较大的工作压力,服从上级安排;
6、英文听说读写流利。

薪酬福利待遇及联系方式

五险一金、商业保险、带薪年假、弹性工作、年终奖金

专业培训、入职纪念、生日礼金、节假日福利

联 系 人:刘女士

联系电话:0592-3785537

简历投递:hr-xmn@china-logistics.com

2019-10-30T14:16:48+00:00
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